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La definición de relaciones duraderas mediante la prestación de un servicio magnífico y una robusto unión con los clientes se ha convertido en una importante dirección estratégica que deben tomar todas las empresas de éxito.

Define un enfoque estructurado con el objetivo de que las Organizaciones implementen la excelencia en el servicio con el fin de brindar experiencias que superen las  expectativas del cliente y lograr su satisfacción. 

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Estos sistemas buscan avisar accidents, lesiones y enfermedades en el trabajo, protegiendo a los empleados y reduciendo los costos asociados a la no conformidad.

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Un sistema de gestión de la SST es un conjunto de instrumentos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política y objetivos de SST, y alcanzar dichos objetivos.

Lenguaje más accesible para el sector servicios, para ello se habla de identificación de riesgos y control de riesgos en zona de peligros.

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Un sistema de gestión de SST es un enfoque estructurado y sistemático para identificar, analizar y controlar los riesgos y peligros en el emplazamiento de trabajo.

Un sistema de gestión de SST se implementa mediante un enfoque estructurado y sistemático que cumplimiento normatividad en SST para empresas incluye la identificación de riesgos y peligros en el lugar de trabajo, la análisis de riesgos y peligros, la implementación de medidas de control y la evaluación del sistema.

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Una Orientador de 5 pasos para empleadores, trabajadores y sus representantes sobre la realización de evaluaciones de riesgos en el punto de trabajo

Encima, incorpora novedades que refuerzan el compromiso de las organizaciones con la mejora continua en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.